Termos de Uso da plataforma WorkCare

Ao utilizar a WorkCare, você concorda em fornecer informações verdadeiras e em usar a plataforma de forma responsável, respeitando a legislação aplicável e os direitos de colaboradores e terceiros.

Os diagnósticos, questionários e indicadores oferecidos têm caráter informativo e inicial. Eles não substituem avaliação técnica completa, jurídica, médica ou psicológica individual, nem laudo pericial.

O usuário e a empresa contratante são responsáveis pela veracidade das informações enviadas e pelo uso correto dos dados de colaboradores, inclusive quanto à obtenção de consentimento quando aplicável.

É proibido inserir informações excessivas ou desnecessárias para a finalidade, dados sensíveis sem base legal ou informações de identificação pessoal de terceiros sem autorização.

Exemplos e demonstrações comerciais utilizam dados sintéticos ou agregados. Não devem ser interpretados como representação de pessoas ou empresas reais.

Marca, metodologia, conteúdos, materiais, gráficos e estruturas apresentadas pela WorkCare são de titularidade do Espaço Emocional WorkCare, sendo vedada a reprodução, redistribuição ou uso comercial sem autorização.

Trabalhamos para manter a plataforma disponível, mas não garantimos operação ininterrupta. Podem ocorrer indisponibilidades programadas ou em razão de fatores externos.

Adotamos medidas razoáveis de proteção, mas nenhum sistema é inteiramente livre de risco. Em caso de uso suspeito, recomenda-se interromper o acesso e entrar em contato.

Estes termos podem ser revisados a qualquer tempo. A versão vigente é sempre a publicada nesta página.

Dúvidas sobre estes termos: [inserir e-mail de contato].